Je pense que dans les statuts mêmes de ton association, il n'y a rien de problématique. Il ont été pensés pour la stabilité. Le fonctionnement démocratique n'est pas une obligation. Quand à la communication et la transparence, c'est plus délicat... Tu peux demander à gérer la communication si tu pense faire mieux, quand à la transparence, si tu pense qu'il y a des malversations il faut mener l'enquête, sinon tant pis.
S'il y a des difficultés dans l'association, il faut suivre la voix classique : devenir membre du CA lors de la prochaine élection et faire bouger les choses.
Il faut bien identifier d'où vient le problème : est-ce un désengagement d'un membre du CA, de tous ? L'un deux a-t-il été atteint d'un crise de pouvoir aigus
? Ou bien est-ce simplement qu'ils sont découragés par le manque d'implication des membres, ou encore qu'ils ont juste besoin qu'on discute avec eux pour secouer et dépoussiérer tout ça...
Enfin, si le prochain vote est dans longtemps, si tu n'est pas depuis plus de deux ans dans l'assoc', bref si tu n'a pas le courage d'attendre pour faire bouger les choses, tu as deux choix :
-convoquer une assemblée générale extraordinaire (à voir suivant les statuts comment c'est possible) ;
-ou bien créer ta propre association avec ceux qui partagent ton avis et tes envies (et qui sait, si cette assoc' là marche mieux, elle finira peut-être par avaler l'autre !
)
Fait gaffe, tu rentre dans le domaine des prises de pouvoirs... A partir du moment ou il y a une vraie contestation dans l'association, tu peux t'attendre à des larmes et de la souffrance
Sans rire, cela demande beaucoup de diplomatie pour que tout se passe bien.
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