Le chèque emploi service est destiné aux particuliers pour payer des services à la personne. Une association ne peut donc pas rémunérer ses salariés avec ce chèque.
Par contre une association peut être payée avec ce chèque mais elle doit être agréée et être considérée comme prestataire de service à la personne.
Toutefois, le même principe existe pour les associations, il s’agit du chèque emploi associatif.
Site du chèque emploi associatif :
http://www.cea.urssaf.fr/cea/home.jsp
La loi n’interdit pas à un dirigeant d’association d’être rémunéré par celle-ci, mais cela peut avoir des conséquences sur le statut fiscal de l’association. Les impôts considèrent en effet qu'une association qui verse à ses dirigeants un salaire brut mensuel supérieur aux 3/4 du smic est une association dont la gestion est intéressée. Or, une association dont la gestion est intéressée est assujettie aux impôts commerciaux.
Cordialement.